27/10/09

Construcción Social de la Imagen Institucional.

Grupo “U”

Blogs de Equipos

Equipo 1

Delia Yasmin Adame Frayre
Andrea Cervantes Herrera
Salvador Mares Caldera.
URL
http://dinamicos-innovadores.blogspot.com

Equipo 2

Rosa Amalia Sifuentes Rodríguez
Gloria Sanjuana Espinoza Rodríguez
URL
http://preescolarespecial.blogspot.com

Equipo 3

Victor Armando Meza Murillo
Elsa Cristina Ruiz Rodríguez
URL
http://aprendejugandoef.blogspot.com

Equipo 4

Matilde Inés Álvarez Carrillo
Antonio Arredondo Ríos
Verónica Manuela Carrillo Alvarado
URL
http://educacionvirtualiesen.blogspot.com

Equipo 5

Faviola Vargas Candela
Mardia Leezzullee Vaquera Romero
Eunice Morales Barrera
URL
http://Farvixmonita.blogspot.com

Equipo 6

Luis Enrique Fernández Galindo
Beatriz Helena Martínez Pinto
Fernando Antonio Leclerc Herrera

URL http://docentesenlineaiesen.blogspot.com
TRABAJO FINAL.

TRABAJO COOPERATIVO.

En equipos de tres integrantes, los alumnos elaboraran un trabajo final que deberán entregar como producto del curso, mismo que diseñaran en base al aprendizaje obtenido de la lectura expuesta y apoyándose en las lecturas complementarias.

Trabajo final.

PROPÓSITO: Investigar el entorno político, social, económico, cultural y pedagógico de las instituciones educativas en las que se desempeñan y llegar a tres escenarios para el futuro: el mejor futuro, el futuro “estatus quo” y el peor futuro en el año 2025. Seleccionar el mejor futuro y determinar la brecha entre la realidad y ese futuro y generar 10 acciones que nos pueden ayudar llegar a ese mejor futuro. (Van a trabajar en equipo según su nivel: primaria, secundaria, preparatoria y universidad).

PROCESO:

1.- Primero van a investigar el ámbito nacional e internacional de educación al nivel del grupo. ¿Qué dicen los expertos que sucederá en las instituciones educativas dentro de los próximos 17 años? ¿Cuáles serían los futuros mejor, peor y estatus quo? ¿Por qué piensan eso? Pueden usar libros, artículos y páginas Web. Elaboren un resumen de la información que encuentren.

2.- Ahora ustedes van a platicar de lo que han experimentado o aprendido como educadores y van a compartir sus “pronósticos personales” del futuro (ustedes como “expertos”). ¿Cuál será el mejor futuro, el peor futuro y el futuro estatus quo? ¿Por qué opinan eso? ¿Cuál es la “evidencia” que tienen o cuáles son las tendencias que les llevan a esos pronósticos? Hagan un resumen.

3.- Van a organizar las ideas en categorías usando una matriz (mejor futuro, futuro estatus quo, peor futuro en relación con las categorías). Deben combinar lo que dijeron los expertos y lo que dijeron ustedes. Usen las categorías aquí como guía. Pueden añadir o quitar categorías según el énfasis que decidan poner.

Ejemplo:


Categorías Mejor Futuro Estatus quo Peor futuro
Estructura



Propósito



Modelo Educativo




Categorías:
Estructura de las escuelas (¿Serán iguales o cambiarán las estructuras, las formas de organizar a profesores, directores, alumnos, etc.? ¿Todavía estarán en edificios o estudiarán o trabajarán en otro contexto?
Propósito principal de las escuelas (enfoque, prioridades).
Modelo educativo (¿Cómo van a enseñar?)
Contenido (¿Qué van a enseñar?)
Recursos (Qué van a usar para enseñar, aprender?)
Profesores (¿Nivel de preparación, contratación, condiciones de trabajo?)
Rol de la comunidad (¿Padres de familia? ¿otras organizaciones?)
Asuntos de hoy (¿Calidad? ¿Acceso? ¿Educación para toda la vida? ¿Tecnología? ¿Qué pasará con todo lo que esta de “moda” ahora?)
Evaluación (¿Cómo sabremos si los alumnos están aprendiendo?)

4.- Ahora van a enfocarse en el mejor futuro. ¿Cuál es la brecha entre la realidad (2009) y el mejor futuro en 2025? ¿Cuáles serían las 10 acciones que nos pueden llevar a ese mejor futuro? Comparen la realidad 2009 con el mejor futuro 2025 y generen una matriz. Después escriben las 10 acciones que nos llevarán a ese futuro.

Ejemplo:

Categorías Realidad 2009 Mejor futuro 2025
Estructura


Modelo educativo



5.- Para terminar, van a escribir sus conclusiones acerca del proceso. ¿Qué aprendieron y por qué? ¿Qué impacto tendrá esta actividad en su forma de trabajar en sus organizaciones actuales y futuras?

El trabajo final para este curso debe incluir:

1.- Una introducción en la que expliquen el propósito y el proceso que siguieron para este trabajo. Contexto acerca de la investigación que hicieron ¿Cuál es la información que encontraron con los expertos y cuál es la información que ustedes añadieron según sus perspectivas? (pueden explicar un poco como difirieron ustedes de los expertos en términos de sus pronósticos).

2.- Los tres escenarios (mejor, estatus quo y peor futuro), debe ser la matriz elaborada previamente.

3.- La descripción de la brecha entre la realidad y el mejor futuro (puede ser la matriz) y las 10 acciones que nos llevarán a ese mejor futuro del 2025. (Las acciones pueden estar en formato de lista).

4.- Conclusiones en cuanto al proceso y qué aprendieron al generar los escenarios, la descripción de la realidad y las recomendaciones.

Nota: Agregar como anexo 1 y 2 los resúmenes elaborados

Puntos importantes:

- Referencias (recursos consultados).
- Crédito dado a autores citados.
- Formato de APA quinta edición.
- Investigación de los pronósticos de los expertos.
- Ideas originales del equipo (pronóstico, brecha, recomendaciones).
- Perfecta redacción, lenguaje académico sólido.
- Creatividad en cuanto a los pronósticos, los escenarios y las acciones recomendadas.

Fecha límite de entrega: 07 de Noviembre de 2009
EQUIPOS PARA ELABORAR EL TRABAJO FINAL
NIVEL ESPECIAL
Eunice Morales Barrera
Rosa Amalia Sifuentes Rodríguez
Beatriz Helena Martínez Pinto
NIVEL PREESCOLAR
Elsa Cristina Ruiz Rodríguez
Gloria Sanjuana Espinoza Rodríguez
Faviola Vargas Candela

NIVEL PRIMARIA
Verónica Manuela Carrillo Alvarado
Salvador Mares Caldera
Mardia Leezzullee Vaquera Romero


NIVEL SECUNDARIA

Antonio Arredondo Ríos

Delia Yazmín Adame Frayre

Luis Enrique Fernández Galindo



NIVEL MEDIO SUPERIOR

Matilde Inés Álvarez Carrillo

Andrea Cervantes Herrera

22/10/09

TRABAJO FINAL.
EQUIPO NIVEL SUPERIOR.
Víctor Armando Meza Murillo
Fernando Antonio Leclerc Herrera
GRUPO "U".
Delia Yasmín, Matilde, Antonio, Verónica, Andrea, Luis, Fernando, Salvador, Beatriz, Víctor, Eunice, Elsa, Rosa, Liz, Faviola y Gloria.
Prof. Manuel Molina.

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN CAMPO CURRICULUM E INNOVACIÓN EDUCATIVA
CURSO: CONSTRUCCIÓN SOCIAL DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL
GRUPO "U"

18/10/09

SESION 3

AGENDA DE ACTIVIDADES

Trabajo individual.

Actividad 1

Realice la lectura: Planeación Prospectiva. Capítulo 2 “¿Por qué prospectiva?” Pág. 55-98.
Observaciones: Evaluación Formativa.

Actividad 2

Elaborar su tercer ensayo de la lectura realizada y subirlo al Blog diseñado.
Observaciones: Evaluación sumativa.

Trabajo Colaborativo.

Actividad 3

Exponer por equipos ante el grupo la lectura realizada.
Observaciones: Evaluación Sumativa.

Actividad 4

Observar el video: Tutorial para crear mapas mentales y conceptuales.
Con el Software CmapTools, elaborar un mapa mental, a partir de los contenidos del curso, actividades, recursos, etc.
Observaciones: Evaluación Formativa.

Actividad 5

Observar el video: Las competencias del maestro del siglo XXI.
Observaciones: Evaluación Formativa.

Recursos:

Lectura: Planeación Prospectiva de Miklos y Tello.

Para crear su mapa mental.
Ingresar a: http://cmap.ihmc.us/

Video: Las competencias del maestro del siglo XXI.

Video: Tutorial para crear mapas mentales y conceptuales.
Ingresar a:
http://iesenlerdo2.blogspot.com/

11/10/09

SESION 2

AGENDA DE ACTIVIDADES

Trabajo individual.

Actividad 1

Realice la lectura: La Quinta Disciplina de Peter Senge.
Observaciones: Evaluación Formativa.


Actividad 2

Elaborar su segundo ensayo de la lectura realizada y subirlo al Blog diseñado.
Observaciones: Evaluación sumativa.
Trabajo Colaborativo.


Actividad 3

Exponer por equipos ante el grupo la lectura realizada.
Observaciones: Evaluación Sumativa.


Actividad 4

A partir de los contenidos del curso, actividades, recursos, etc., con la herramienta tecnológica CmapTools, elaborar un mapa mental.
Observaciones: Evaluación Formativa.


Actividad 5

Observar el video “La Generación N”.
Observaciones: Evaluación Formativa.

Recursos


Lectura: La quinta Disciplina.
http://jmonzo.net/blogeps/laquintadisciplina.pdf

Para crear su mapa mental.
Ingresar a:
http://cmap.ihmc.us/

Video “La Generación Net”.


7/10/09

OBJETIVO GENERAL

Explicar en base a las prácticas docentes, escolares e institucionales la situación en que se encuentra la institución educativa en la cual labora respecto a su validación social y académica, como premisa para el planteamiento y proyección en la construcción social de la imagen institucional y así, participar en el reordenamiento del centro educativo con innovación y visión ampliada.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conceptuar la imagen institucional del nivel educativo en sustento con los diferentes influjos estructurales al ámbito educativo.
Analizar las deficiencias, conflictos y problemas de imagen que presentan las instituciones educativas.
Diseñar proyectos a través de los cuales se construya la imagen institucional en el aspecto social.


METODOLOGÍA

La trascendencia de la materia requiere una participación intelectual constructiva respecto a las conceptualizaciones de campo de estudio abordado, por lo que la responsabilidad intelectual del curso es compartida entre las aportaciones y relevancias del asesor y de los maestros-alumnos, conjuntamente.
Curriculum e Innovación Educativa reclama un armado conceptual compartido para así, encaminarnos a niveles de trascendencia social en nuestras instituciones de trabajo.
En tal sentido la auto preparación temática exigirá la entrega de ensayos, el “equipamiento” conceptual para la aportación individual en clase y en equipo, un trabajo final con el diseño de una institución con prestigio social.


CRITERIOS PARA LA ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN

Para la acreditación de la materia se requiere de un 80% de asistencia y una evaluación final mínima de 80.

EVALUACIÓN

Por el método de elaboración conjunta, la asistencia es indispensable, de tal manera que de las 30 horas de clase se obtiene una evaluación.
La evaluación del resultado estará sujeta a los siguientes criterios:
Relevancia social.
Realista, con base a las condiciones del texto.
Participativo, porque facilita que los sujetos opinen, valoren, diseñen y controlen el proceso.
Problemico, porque los problemas son puntos de partida.
Exposición de clase.
Entrega de ensayos y el trabajo final.
De tal forma que la evaluación final será designada en un rango de 0 a 100
CONTENIDOS TEMÁTICOS

Lectura Básica:

Educación Escenarios de Futuro. Nuevas Tecnologías y Sociedad de la Información.

La Quinta Disciplina.


Planeación Prospectiva. Capítulo 2 pág. 55 a 98

Guía breve para la preparación de un trabajo de investigación según el manual de estilos de publicaciones de la American Psychological Association (APA).

Lectura Complementaria:

La educación encierra un tesoro.


SESION 1


AGENDA DE ACTIVIDADES

Trabajo individual.
Actividad 1. Realice la lectura: Educación Escenarios de Futuro. Nuevas Tecnologías y Sociedad de la Información.
Observaciones: Evaluación Formativa.
Trabajo Colaborativo.
Crear un blog por equipo para publicar ensayos, mapas conceptuales y comentar para enriquecer y socializar el conocimiento.
Observaciones: Evaluación Formativa.
Exponer por equipos ante el grupo la lectura realizada.
Observaciones: Evaluación Sumativa
Cada equipo elaborará su primer ensayo de la lectura realizada y lo subirá a su Blog.
Observaciones: Evaluación Formativa.
Observar el video “La Generación N”.
Observaciones: Evaluación Formativa.

Recursos:


Lectura: Educación Escenarios de Futuro
http://www.cbc.uba.ar/noti/jornada_iep/CT_Brunner.pdf
Para crear su Blog.
http://www.blogger.com/start
Guía APA.
http://biblioteca.sagrado.edu/guia-apa.htm
Video “La Generación Net”.